Kierownik Lakierni (K/M/N)

CAT Mosolf Polska Spółka z o. o. (CMPL) to europejskie doświadczenie. Ponad 50 lat międzynarodowego doświadczenia naszych udziałowców (niemieckiej firmy MOSOLF i francuskiej grupy CAT) czyni nas ekspertami w dziedzinie usług logistycznych i serwisowych pojazdów gotowych. Od ponad 25 lat budujemy swoją stabilną pozycję na rynku polskim. Jest to możliwe dzięki zasobom logistycznym, zespołowi efektywnych pracowników oraz licznym parkom logistycznym na terenie całego kraju. Naszym Klientom oferujemy sprawdzone europejskie rozwiązania. Współpraca z międzynarodowymi Partnerami pozwala nam czerpać bieżącą i specjalistyczną wiedzę na temat łańcucha dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Nieustannie podnosimy nasze kompetencje i dbamy o rozwój zawodowy pracowników. Odwiedź naszą stronę: https://www.cmpl.pl/ 

 

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która nie tylko skutecznie zarządza procesami, ale także potrafi budować nowe obszary biznesowe i aktywnie poszukiwać możliwości rozwoju. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za funkcjonowanie Lakierni pod kątem realizacji wyników, jakości oraz przestrzegania standardów BHP, a jednocześnie uczestniczyć w tworzeniu i rozwoju nowego obszaru usług związanych z przygotowaniem samochodów używanych do odsprzedaży. 

 

Twój zakres obowiązków: 

• zarządzanie pracą lakierni oraz realizacją celów jakościowych, operacyjnych i finansowych,  

• nadzór nad procesem napraw lakierniczych, zapewnienie terminowej realizacji zleceń oraz utrzymanie najwyższych standardów jakości,  

• rozwijanie usług związanych z przygotowaniem pojazdów do sprzedaży, renowacją i poprawą estetyki pojazdów,  

• poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu oraz budowanie relacji z klientami korzystającymi z usług lakierni,  

• zarządzanie zespołem produkcyjnym, w tym planowanie pracy, rozwój kompetencji i wsparcie liderów zmianowych,  

• rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania zespołu,  

• kontrola kosztów działalności lakierni oraz zarządzanie budżetem operacyjnym,  

• monitorowanie wskaźników efektywności, jakości i wydajności oraz inicjowanie działań doskonalących,  

• współpraca z działami operacyjnymi, technicznymi, utrzymania ruchu i łańcucha dostaw w celu zapewnienia sprawnego przepływu pojazdów przez proces,  

• inicjowanie i wdrażanie usprawnień technologicznych oraz organizacyjnych zwiększających efektywność pracy lakierni,  

• zapewnienie przestrzegania przepisów bhp, ochrony środowiska oraz standardów jakości obowiązujących w organizacji. 

 

Wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze lakiernictwa i/lub blacharstwa samochodowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem,  

• praktyczna znajomość procesów napraw blacharsko-lakierniczych oraz przygotowania pojazdów do sprzedaży,  

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym lub operacyjnym oraz organizacji pracy w środowisku o wysokiej dynamice działania,  

• umiejętność planowania, monitorowania i realizacji celów jakościowych, operacyjnych oraz finansowych,  

• doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych oraz optymalizacji pracy pod kątem efektywności i jakości,  

• umiejętność analizowania wskaźników operacyjnych oraz podejmowania decyzji w oparciu o wyniki i dane biznesowe,  

• doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz kontrolowaniu kosztów działalności podległego obszaru,  

• bardzo dobra znajomość standardów jakości, przepisów bhp oraz zasad organizacji pracy,  

• umiejętność budowania zaangażowanych zespołów, rozwijania kompetencji pracowników i skutecznego delegowania zadań,  

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze,  

• nastawienie na realizację celów, ciągłe doskonalenie procesów oraz rozwój biznesu,  

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym (min. B2),  

• prawo jazdy kat. B. 

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 

• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, 

• program poleceń pracowniczych, 

• prywatną opiekę medyczną, 

• ubezpieczenie na życie, 

• kartę sportową, 

• świadczenia z ZFŚS, 

• dostęp do platformy benefitowej.