Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
CAT Mosolf Polska Spółka z o. o. (CMPL) to europejskie doświadczenie. Ponad 50 lat międzynarodowego doświadczenia naszych udziałowców (niemieckiej firmy MOSOLF i francuskiej grupy CAT) czyni nas ekspertami w dziedzinie usług logistycznych i serwisowych pojazdów gotowych. Od ponad 25 lat budujemy swoją stabilną pozycję na rynku polskim. Jest to możliwe dzięki zasobom logistycznym, zespołowi efektywnych pracowników oraz licznym parkom logistycznym na terenie całego kraju. Naszym Klientom oferujemy sprawdzone europejskie rozwiązania. Współpraca z międzynarodowymi Partnerami pozwala nam czerpać bieżącą i specjalistyczną wiedzę na temat łańcucha dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Nieustannie podnosimy nasze kompetencje i dbamy o rozwój zawodowy pracowników. Odwiedź naszą stronę: https://www.cmpl.pl/
Opis stanowiska
- współpraca z managerami
- ustalanie profilu kandydata i wymagań stanowiska pracy
- doradztwo w zakresie rynku pracy i wynagrodzeń
- koordynowanie etapów rekrutacji
- tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
- selekcja CV
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- ocena kandydatów i rekomendacje
- aktywne wyszukiwanie kandydatów
- budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
- prowadzenie działań employer brandingowych
- zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną
- wprowadzanie danych do systemu ATS
- przygotowywanie raportów i analiz
- dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
- udzielanie informacji zwrotnej
- kontakt i komunikacja na każdym etapie procesu
- udział w onboardingu nowych pracowników
- udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych
- analiza trendów rynku pracy
- wdrażanie narzędzi rekrutacyjnych
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji
- znajomość procesów i technik rekrutacyjnych
- znajomość obsługi systemów ATS
- znajomość pakietu MS Office
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- komunikatywność i łatwość budowania relacji
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętności negocjacyjne
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (HR, psychologia, socjologia)
- doświadczenie w direct search / headhuntingu
- umiejętność korzystania z LinkedIn i narzędzi sourcingowych
- znajomość systemu eRecruiter
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Miesięczny system wynagrodzeń
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
- Możliwość nauki i doskonalenia języka angielskiego
- Program rekomendacji pracowników
- Bogaty i ciekawy pakiet świadczeń socjalnych, w tym ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dostęp do platformy benefitowej
