Strona Kariery i oferty pracy – CMPL

O nas

CMPL (CAT Mosolf Polska) to firma z prawie 30-letnim doświadczeniem na rynku polskim, specjalizująca się w kompleksowej obsłudze nowych samochodów dla najważniejszych marek motoryzacyjnych. Nasza oferta obejmuje transport, składowanie, usługi techniczne, obsługę celną oraz montaż akcesoriów i naprawy lakiernicze.

 Dzięki współpracy z międzynarodowymi partnerami, takim jak niemiecka firma MOSOLF i francuska grupa CAT, czerpiemy z bogatego doświadczenia w branży, co pozwala nam oferować sprawdzone rozwiązania logistyczne na najwyższym poziomie.

Kładziemy nacisk na zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną (CSR), angażując się w projekty lokalne, edukacyjne, środowiskowe i ekonomiczne. Świadczymy najwyższą jakość usług w oparciu o aktualne normy ISO 9001 i 14001.

780

pracowników

5

centrów samochodowych w Polsce (Mszczonów, Kleszczów, Bytom, Gdańsk, Płock)

100

ha łącznej powierzchni składowania

50.000

miejsc składowych dla nowych aut

400

autotransporterów w firmowej flocie

30

lat doświadczenia

Kultura i wartości firmy

Naszym fundamentem są ludzie

Dbamy o relacje i przyjazne środowisko pracy.

Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem

Stawiamy na rozwój pracowników, oferując dofinansowanie studiów, naukę języków obcych i szkolenia.

Promujemy innowacje, bezpieczeństwo i wysoką jakość usług.

Dbamy o dobrostan pracowników, oferując wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych i dofinansowanie aktywności sportowej.

Szanujemy różnorodność

Benefity pracownicze:

Dofinansowanie prywatnego ubezpieczenia medycznego (Compensa)

Karta Multisport

Świadczenia socjalne w ramach programu MyBenefit

Ubezpieczenie na życie (PZU)

Wyzwania sportowe

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie nauki i języków obcych

Proces rekrutacyjny

Przesłanie aplikacji

Aplikujesz do CMPL przez naszą stronę www bądź zewnętrzny portal pracy.

Selekcja wybranych aplikacji

Otrzymane dokumenty są na bieżąco analizowane. Jeśli Twoja wiedza, umiejętności i doświadczenie są zbieżne z naszymi potrzebami damy Ci znać.

Rozmowa rekrutacyjna

Wybranych Kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną. Rozmowa służy ocenie motywacji i predyspozycji do pracy na danym stanowisku. Podczas spotkania możesz zadać pytania dotyczące stanowiska i firmy. Możemy również poprosić Cię o referencje.

Kolejne spotkanie

Dla kluczowych stanowisk organizujemy spotkanie z menedżerem wyższego szczebla. Możesz spodziewać się również testu kompetencyjnego lub sesji Assessment Center.

Decyzja

Ostatnim etapem rekrutacji jest finalne podjęcie decyzji o współpracy. Witaj w CMPL! Rozpoczynamy zatrudnienie.

ESG w CMPL

Dołączając do CMPL, stajesz się częścią organizacji, która działa odpowiedzialnie i przyszłościowo. Świadczą o tym nasze inicjatywy w trzech kluczowych obszarach: środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.

Środowisko (Environmental)

• Inwestycje w ekologiczne rozwiązania w Centrach Samochodowych (np. oświetlenie LED, systemy oszczędzania energii, fotowoltaika, ładowarki do pojazdów elektrycznych).

• Promujemy dojazdy do pracy na rowerze – w ten sposób ograniczamy emisję Co2

• Flota niskoemisyjna, optymalizacja tras transportowych.

• Gospodarka odpadami – recykling, ograniczanie plastiku, zrównoważone opakowania. 

• Organizujemy akcje sprzątania Świata

• Certyfikaty środowiskowe ISO 14001

Społeczna odpowiedzialność (Social)

• Bezpieczeństwo pracy – standardy BHP, szkolenia kierowców

• Inicjatywy pracownicze – integracje, benefity, programy zdrowotne, wyzwania sportowe

• Wspieranie młodych sportowców

• Sponsoring drużyn sportowych

• Bezpieczne dziecko na drodze – współpraca z lokalnymi jednostkami Policji w celu zapewnienia bezpieczeństwa i widoczności przedszkolaków na drogach

• Bezpieczni na dwóch kółkach – CMPL wspiera młodych rowerzystów – bezpiecznie do celu, z kartą i odblaskiem.

• Projekty społeczne –wsparcie lokalnych inicjatyw, akcje charytatywne

• Równość szans i inkluzywność – przeciwdziałanie dyskryminacji, wspieranie różnorodności.

Ład korporacyjny (Governance)

• Jasne zasady etyki – kodeks postępowania, uczciwe relacje z kontrahentami.

• Transparentność

• Zgodność z przepisami – przestrzeganie prawa pracy, ochrony danych itp.

• Certyfikat ISO 9001 obejmuje mi.in.: etyczne zachowania, transparentność finansową i odpowiedzialne zarządzanie ryzykiem.

Nie znaleziono pasujących ofert

    Pokaż proaktywność i wykaż swoje zainteresowanie. Skontaktujemy się z Tobą, gdy odpowiednie stanowisko stanie się dostępne.

    Aplikacja z własnej inicjatywy

    Kontakt

    Masz więcej pytań? 

    Napisz do nas!

    E-mail

    Nasze lokalizacje

    Proszę zaakceptować ciasteczka z mediów społecznościowych, aby obejrzeć ten film.