12
O nas
CMPL (CAT Mosolf Polska) to firma z prawie 30-letnim doświadczeniem na rynku polskim, specjalizująca się w kompleksowej obsłudze nowych samochodów dla najważniejszych marek motoryzacyjnych. Nasza oferta obejmuje transport, składowanie, usługi techniczne, obsługę celną oraz montaż akcesoriów i naprawy lakiernicze.
Dzięki współpracy z międzynarodowymi partnerami, takim jak niemiecka firma MOSOLF i francuska grupa CAT, czerpiemy z bogatego doświadczenia w branży, co pozwala nam oferować sprawdzone rozwiązania logistyczne na najwyższym poziomie.
Kładziemy nacisk na zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną (CSR), angażując się w projekty lokalne, edukacyjne, środowiskowe i ekonomiczne. Świadczymy najwyższą jakość usług w oparciu o aktualne normy ISO 9001 i 14001.
Kultura i wartości firmy
Naszym fundamentem są ludzie
Dbamy o relacje i przyjazne środowisko pracy.
Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem
Stawiamy na rozwój pracowników, oferując dofinansowanie studiów, naukę języków obcych i szkolenia.
Promujemy innowacje, bezpieczeństwo i wysoką jakość usług.
Dbamy o dobrostan pracowników, oferując wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych i dofinansowanie aktywności sportowej.
Szanujemy różnorodność
Proces rekrutacyjny
Chcemy, aby proces rekrutacji był dla Ciebie jasny i przejrzysty. Zobacz, jak wyglądają jego kolejne etapy:
Zapoznaj się z ofertami pracy
Sprawdź nasze aktualne oferty i wybierz stanowisko, które najlepiej odpowiada Twojemu doświadczeniu i zainteresowaniom.
Prześlij swoją aplikację
Aplikuj na wybrane stanowisko i prześlij nam swoje CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.
Selekcja aplikacji
Na bieżąco analizujemy otrzymane aplikacje. Jeśli Twoje doświadczenie, wiedza i umiejętności odpowiadają wymaganiom danego stanowiska, skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa rekrutacyjna
To czas, abyśmy mogli lepiej się poznać. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach. Opowiemy Ci również więcej o CMPL, zespole oraz stanowisku, na które aplikujesz.
W zależności od stanowiska proces może obejmować więcej niż jedno spotkanie lub dodatkowy etap rekrutacji.
5. Decyzja
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotną. Wybranemu Kandydatowi przedstawiamy ofertę współpracy.
Witaj w CMPL!
Jeśli przyjmiesz naszą ofertę - witamy na pokładzie! Przed Tobą onboarding i pierwsze kroki w CMPL 🙂
Benefity pracownicze:
ESG w CMPL
Dołączając do CMPL, stajesz się częścią organizacji, która działa odpowiedzialnie i przyszłościowo. Świadczą o tym nasze inicjatywy w trzech kluczowych obszarach: środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.
• Inwestycje w ekologiczne rozwiązania w Centrach Samochodowych (np. oświetlenie LED, systemy oszczędzania energii, fotowoltaika, ładowarki do pojazdów elektrycznych).
• Promujemy dojazdy do pracy na rowerze – w ten sposób ograniczamy emisję CO₂
• Flota niskoemisyjna, optymalizacja tras transportowych.
• Gospodarka odpadami – recykling, ograniczanie plastiku, zrównoważone opakowania.
• Organizujemy akcje sprzątania Świata
• Certyfikaty środowiskowe ISO 14001